搜索:

当前位置: 首页>>新闻中心 > 企业动态 >

    四建集团组织学习项目劳务实名制培训
      2019-04-30 点击数: 327 来源: 信息中心 撰稿人: 郑慧琴

        2019年4月22日,四建集团在创新国际A座12楼会议室组织学习项目劳务实名制培训活动。集团公司副总经理陈月琴参加培训。


        培训分析解读了劳务实名制政策、实名制可能存在的风险和实施方案,以及劳务实名制系统产品方向,重点介绍了建筑企业如何通过信息化手段履行建筑工人实名制的管理职责。

        自国家2011年推行劳务实名制管理,到2014年利用信息化手段实行劳务实名制管理,2017年全面实行,2019年实现全国平台中央数据库互联共享,四建集团始终紧跟国家步伐,积极响应国家政策,理清工作思路,把握劳务实名制管理的内涵,助力工程建设行业高质量发展。

2017年白姐半句是